Sie kümmern sich um den Erfolg Ihres Unternehmens. Wir unterstützen Sie dabei. Denn dieser hängt nicht nur von wirtschaftlichen Faktoren, sondern ebenso von den arbeitsrechtlichen Regelungen ab. Mit unserem reichen Erfahrungsschatz werden wir sowohl im Individualrecht als auch im kollektiven Arbeitsrecht für Sie tätig. Auch in den Bereichen der Übernahme, Spaltung, Umstrukturierung und Schließung von Unternehmen, Betrieben und Betriebsabteilungen kennen sich unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht bestens aus. Immer an unserer Seite: Unsere Fachanwälte für Handels- Gesellschafts- und Steuerrecht. Gemeinsam bieten wir Ihnen somit schnell und kompetent effektive, sichere und zielführende Lösungsansätze.
Erfahrene Ratgeber im Arbeitsrecht
Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht haben schon zahlreiche Fallgestaltungen verhandelt und erfolgreich zum Abschluss gebracht: Haustarifverträge, Vergütungssysteme, Arbeitszeitregelungen (z. B. Schichtsysteme), Sozialpläne, Interessenausgleiche – alle Arten und Formen, ob betriebliche oder individualrechtliche Vereinbarungen.
Wir setzen uns ein. Zum einen für Arbeitgeber wie Sie, zum anderen auch auf Seiten der Arbeitnehmer beziehunsweise Betriebsräte. Die regelmäßige Arbeit „für die andere Seite“ schärft immer wieder unseren Blick. So wissen wir genau, welche Taktiken und Verhandlungsstrategien zum Ziel führen, unserem obersten Ziel: Eine zeitnahe Lösung, die für alle Seiten zielführend ist.
Das Vorgehen unsere Rechtsanwaltkanzlei aus Koblenz ist jahrelang prozesserprobt und das vor allen Instanzen der Arbeitsgerichte in der Bundesrepublik Deutschland. Im Betriebsverfassungsrecht vertreten wir Sie mit ebenso langjähriger Erfahrung auch vor Einigungsstellen. Hinzu kommt die genaue Kenntnis der Praxis: So kennen wir die Aufgaben eines Personalleiters aus jahrelangen Einsätzen selbst als Personalleiter (Interimsmanager) im Mittelstand.
Alle Fragen des Arbeitsrechts, in denen wir Sie beraten und vertreten
- Beratung im Bereich Betriebsübergäng, Betriebsschließungen, Teilbetriebsschließungen, Massenentlassungen, Umstrukturierungen, Betriebsspaltungen- und Verschmelzungen
- Gestaltung von Arbeitsverträgen
- Überarbeitung von Arbeitsverträgen
- Handlungshilfen für den Umgang mit Arbeitsverträgen
- Vorbereitung von Kündigungen, Vertretung im Kündigungsschutzprozess
- Vorbereitung und Beratung von Aufhebungsverträgen
- Beratung zu Abmahnungen und zum gerichtsfesten Verfassen von Abmahnungen
- Beratung des Arbeitgebers bei innerbetrieblichem Mobbing oder Mobbingvorwürfen des Arbeitnehmers
- Beratung zum Direktionsrecht (Weisungsrecht) und zu Versetzung, Änderungskündigung
- Beratung und Vertragsgestaltung zum Schutz der Betriebsgeheimnisse
- Beratung zu (nachvertraglichen) Wettbewerbsverboten
- Vertretung deutschlandweit bei allen Prozessen vor den Arbeitsgerichten, den Landesarbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht
- Beratung bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat
- Beratung bei Verhandlungen mit dem Personalrat
- Betriebsverfassungsfragen und Mitbestimmungsrechte
- Beratung und Begleitung bei der Verhandlung von Sozialplänen, Interessenausgleichen, Betriebsvereinbarungen, Dienstvereinbarungen
- Schlichtung
- Vertretung im Verfahren vor den Einigungsstellen
- Begleitung und Beratung bei Betriebsratswahlen im Unternehmen
- Beratung und Vertretung bei Betriebsübergängen, Verschmelzungen, Abspaltungen und im Insolvenzfall
- Gestaltung und Beratung bei Abschluss von Verträgen mit freiberuflichen Mitarbeitern
- Gestaltung von Handelsvertreterverträgen, Begleitung bei der Verhandlung von Handelsvertreterverträgen
- Kündigung von Handelsvertreterverträgen
Ihre Partner und Anwälte im Arbeitsrecht
Dr. Ulrich Blang
Sekretariat Leoni Stein
stein@ssbp.de
blang@ssbp.de
0261 91506-52
Sekretariat Tatjana Hoffmann
hoffmann@ssbp.de
dumslaff@ssbp.de
0261 91506-28
Sekretariat Melissa Marganus
marganus@ssbp.de
schwarz@ssbp.de
0261 91506-22
Stefan Schwarz
Sekretariat Leoni Stein
stein@ssbp.de
a.blang@ssbp.de
0261 91506-52
Sekretariat Michelle Bach
bach@ssbp.de
faust@ssbp.de
0261 91506-0
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