Kündigungen während einer bestehenden Erkrankung sind in arbeitsrechtlicher Hinsicht besonders sensibel. Sie berühren nicht nur wirtschaftliche Interessen, sondern oft auch persönliche Lebenssituationen mit existenzieller Bedeutung. Gerade deshalb sieht das deutsche…
Mehr LesenViele neue Arbeitsverhältnisse starten mit viel Hoffnung – und manchmal auch mit einer schnellen Ernüchterung. Die Kündigung in der Probezeit kommt für Arbeitnehmer oft überraschend und sorgt für viele Fragen:…
Mehr LesenFür Arbeitgeber ist sie das arbeitsrechtliche „Not-Aus“, für Arbeitnehmer oft ein Schock: die fristlose Kündigung. Anders als bei der ordentlichen Kündigung endet das Arbeitsverhältnis dabei mit sofortiger Wirkung, d.h. ohne…
Mehr LesenDie Beendigung eines Arbeitsverhältnisses ist nie ein einfacher Schritt, weder für den Arbeitgeber noch für den betroffenen Arbeitnehmer. Insbesondere wenn sich zwischen Kündigung und dem tatsächlichen Ende des Arbeitsverhältnisses eine…
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