Sie haben einen Arbeitsvertrag unterschrieben, möchten aber vor dem ersten Arbeitstag kündigen? Oder wurden Sie selbst vor Arbeitsantritt gekündigt? Hier erfahren Sie alles über Fristen, Rechte und mögliche Konsequenzen. Kündigung…
Mehr LesenSie haben Überstunden angesammelt und fragen sich, wie der Abbau funktioniert? Erfahren Sie alles über Ihre Rechte, die Ankündigungsfrist und was bei Krankheit oder Kündigung gilt. Überstundenabbau im Arbeitsrecht und…
Mehr LesenSie möchten ein Zwischenzeugnis anfordern und fragen sich, wie Sie dabei am besten vorgehen? In diesem Ratgeber erfahren Sie alles über Ihre Rechte, legitime Gründe und die richtige Formulierung für…
Mehr LesenÜberstunden gehören für viele Beschäftigte zum Arbeitsalltag. Besonders bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses entsteht häufig Unklarheit über die Abwicklung angesammelter Mehrarbeit. Viele Arbeitnehmer fragen sich dann: Darf der Arbeitgeber Überstunden…
Mehr LesenFür viele Arbeitnehmer ist sie ein beruhigendes Ziel, für Arbeitgeber hingegen oft ein nicht unerhebliches Betriebsrisiko: die Unkündbarkeit des Arbeitsverhältnisses. Wer als „unkündbar“ gilt, fühlt sich häufig auf der sicheren…
Mehr LesenKündigungen während einer bestehenden Erkrankung sind in arbeitsrechtlicher Hinsicht besonders sensibel. Sie berühren nicht nur wirtschaftliche Interessen, sondern oft auch persönliche Lebenssituationen mit existenzieller Bedeutung. Gerade deshalb sieht das deutsche…
Mehr LesenViele neue Arbeitsverhältnisse starten mit viel Hoffnung – und manchmal auch mit einer schnellen Ernüchterung. Die Kündigung in der Probezeit kommt für Arbeitnehmer oft überraschend und sorgt für viele Fragen:…
Mehr LesenFür Arbeitgeber ist sie das arbeitsrechtliche „Not-Aus“, für Arbeitnehmer oft ein Schock: die fristlose Kündigung. Anders als bei der ordentlichen Kündigung endet das Arbeitsverhältnis dabei mit sofortiger Wirkung, d.h. ohne…
Mehr LesenDie Beendigung eines Arbeitsverhältnisses ist nie ein einfacher Schritt, weder für den Arbeitgeber noch für den betroffenen Arbeitnehmer. Insbesondere wenn sich zwischen Kündigung und dem tatsächlichen Ende des Arbeitsverhältnisses eine…
Mehr LesenDie Elternzeit soll Eltern die Möglichkeit geben, sich ohne Existenzängste um ihr Kind zu kümmern. Dies soll auch mit Rückendeckung des Gesetzgebers geschehen. In der Praxis zeigt sich jedoch, dass…
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